8 800 5555 219звонок бесплатный

Собрания по вопросам техники безопасности: Темы для обсуждения

Собрания по вопросам техники безопасности: Темы для обсуждения (Охрана труда за рубежом)

Важной частью обучения работников и оповещения о возможных опасностях являются проводимые среди работников собрания по вопросам техники безопасности. Это могут быть короткие, неформальные собрания, проводящиеся на регулярной основе, или длинные, официальные тренинги. От сферы деятельности зависит и частота проведения собраний: их можно проводить как один раз в день, так и несколько. А в каких-то сферах достаточно одного раза в неделю или одного раза в месяц.

Задача специалиста по охране труда – собрать и представить работникам своевременную и полезную информацию.

Обсуждаемые на собраниях темы должны касаться выполняемых работниками задач и требований, устанавливаемых Федеральным агентством по охране труда и здоровья США (OSHA), а также недавних происшествий или же потенциально опасных ситуаций.


Недавние происшествия и потенциально опасные ситуации

Происшествия случаются. Случаются и ситуации, когда травмы чудом удалось избежать. Необязательно это должно касаться вашей организации; быть может, происшествие случилось где-либо в другом месте и в другой стране, но оно связано с вашей отраслью деятельности. На веб-сайте OSHA публикуется множество статей на тему безопасности в конкретных сферах деятельности и недавних событий, где вы можете почерпнуть тему для вашего собрания.


Данные OSHA o случаях со смертельным исходом

OSHA публикует материалы о происшествиях со смертельным исходом на рабочих местах. Данные материалы весьма подробны; к ним прилагаются схемы, рисунки и фотографии. Также в каждом материале даются рекомендации по предотвращению подобных случаев. Информацию можно распечатать и распространить среди работников. Старайтесь подобрать материалы, касающиеся вашей сферы деятельности, чтобы произвести на работников наибольшее впечатление.


Паспорта безопасности

К каждому опасному материалу, с которым сталкиваются в своей работе ваши сотрудники, должен прилагаться паспорт безопасности. Работодатель должен обеспечить сотрудникам открытый доступ к этим паспортам, а также удостовериться, что все работники ознакомились с информацией, изложенной в паспортах. На собраниях вы можете обсудить с сотрудниками данные паспортов, чтобы удостоверится, что все сотрудники знают, о чем идет речь.


Требования OSHA к проведению тренингов

На веб-сайте OSHA изложены все выдвигаемые работодателям требования, касающиеся обеспечения здравоохранения и безопасности на рабочих местах, как общего характера, так и для конкретных сфер деятельности. В своей работе OSHA нацелено на обеспечение безопасности работников, а для этого необходимо, чтобы все работники прошли должное обучение. Пройдите по ссылке «Темы по здравоохранению и безопасности» на веб-сайте OSHA: вы найдете требования к проведению тренингов среди работников, которые вы сможете обсудить на ваших собраниях.


Общенациональные интересы

В начале каждого собрания вы можете обсуждать темы общего характера, например «Неделя аккуратной езды за рулем» или же «Месяц предотвращения травм глаз». Посетите веб-сайт Epromos.com: на нем размещен перечень материалов и статей на темы общенациональных интересов. Материалы предоставляются бесплатно.


Предстоящие задачи

На примере произошедших происшествий или опасных ситуаций обсудите соблюдение техники безопасности в предстоящих в будущем задачах. При выполнении этих задач работники вспомнят, что обсуждалось на собраниях, что позволит усилить внимательность к соблюдению правил техники безопасности. Старайтесь регулярно обсуждать основные принципы безопасности, такие как: защита от падения с высоты, ношение защитных очков и спецодежды, и прочее.


Лотереи

На собраниях можно организовать веселый способ привлечения внимания сотрудников – лотереи на тему безопасности. Запаситесь призами, например бейсболками с логотипом компании. Во время собрания задавайте вопросы или вовлекайте работников в обсуждение. Когда кто-то ответил на вопрос или принял участие в обсуждение, вознаградите его бейсболкой.

Второй веселый способ – наполнить каску бумажками с именами сотрудников и на каждом собрании вытаскивать бумажку. Победитель, чье имя написано на бумажке, получает полезный приз – защитные очки, бейджик с именем, бейсболку с логотипом компании или майку.

Мы избавляем компании от штрафов и эмоциональных затрат при проверках
Закажите обратный звонок, чтобы получить консультацию или оставить заявку