Проведение ежегодного обучения сотрудников: Требования OSHA (Охрана труда за рубежом)

Федеральное агентство по охране труда и здоровья США (OSHA) разрабатывает и утверждает программы мер по обеспечению безопасности работников. Одним из требований, предъявляемым OSHA к работодателям, является проведение ежегодных тренингов на тему возникающих во время работы опасностей и надлежащих методов выполнения работы. Также OSHA предоставляет все необходимые учебные материалы, как в общем по отрасли деятельности, так и конкретно для рабочих участков.

Федеральный закон гласит, что при выполнении определенных видов работ работодатели должны обучать сотрудников за свой счет и в рабочие часы. Как правило, тренинги проводятся раз в год, но в особо опасных отраслях промышленности и строительства практикуются собрания сотрудников и обсуждение вопросов техники безопасности на ежедневной и еженедельной основе.

Патогенные микроорганизмы, передающиеся с кровью

Согласно требованиям OSHA, все работники должны знать симптомы патогенных микроорганизмов, как они передаются и проявляются. Важно знать, каким образом патогены переносят ВИЧ, СПИД и другие заболевания, как они распространяются, а также какие принять меры по обеспечению безопасности во время происшествий. Работники должны быть ознакомлены со всеми мерами профилактики в случае наличия крови на участке (при работе с ней или во время инцидента). В программу обучения необходимо включить информацию о ношении средств индивидуальной защиты, которые могут предотвратить риск контакта с патогенными микроорганизмами.

Выключение и предупреждающие знаки

Тренинги на тему выключения и установки предупреждающих знаков касаются операторов производственного оборудования. Если оборудование и механизм выключены, и на них установлен предупреждающий знак, это означает, что произошел сбой или ведутся ремонтные работы. Работники должны знать, что не имея специального разрешения или полномочий, нельзя включать такое оборудование, или снимать с него знаки, чтобы не поставить под угрозу свою безопасность и безопасность коллег.

Средства индивидуальной защиты

Средства индивидуальной защиты (СИЗ) – это первое, чем должен воспользоваться работник для обеспечения своей безопасности. В программу ежегодных тренингов должно входить обучение правильному применению СИЗ. Каски, защитные очки и обувь – это некоторые примеры СИЗ, которые должны носить рабочие на фабриках или производственных участках, где работает оборудование. Программа обучения должна затрагивать вопросы правильного снаряжения для выполнения конкретных видов работ, как правильно надевать СИЗ и прочее. В дополнение к этому, работников необходимо научить как правильно обращаться с СИЗ, чистить их, как долго носить их и так далее.