сохраняем руки, ноги, жизни работников через обучение

Журнал учета нарушений — это документ, в котором фиксируются все нарушения правил охраны труда, техники безопасности и трудового распорядка на предприятии. Его ведение является обязательной процедурой для обеспечения безопасности на рабочем месте и предотвращения повторных инцидентов.

Цели ведения журнала учета нарушений

1. Контроль за соблюдением правил: Журнал помогает отслеживать, кто и когда нарушил установленные правила, что позволяет оперативно принимать меры по исправлению ситуации.

2. Анализ причин нарушений: Регистрация нарушений позволяет выявить систематические проблемы и причины их возникновения, что способствует разработке эффективных мер профилактики.

3. Юридическая защита: В случае судебных разбирательств или проверок контролирующих органов журнал служит доказательством того, что предприятие предпринимает меры для обеспечения безопасности своих сотрудников.

Что должно быть зафиксировано в журнале?

1. 1. Дата и время нарушения: Точная информация о времени происшествия необходима для анализа и принятия решений.

2. 2. Описание нарушения: Подробное описание того, какое правило было нарушено и каким образом.

3. 3. ФИО нарушителя: Указываются данные сотрудника, совершившего нарушение.

4. 4. Меры, принятые по факту нарушения: Описываются действия, предпринятые руководством для устранения последствий нарушения и предотвращения подобных ситуаций в будущем.

5. 5. Подпись ответственного лица: Лицо, ответственное за ведение журнала, ставит свою подпись под каждой записью.

Правила ведения журнала

1. Регулярность: Записи должны вноситься сразу после обнаружения нарушения, чтобы информация была актуальной и точной.

2. Четкость и лаконичность: Описание нарушения должно быть кратким, но информативным, чтобы его можно было легко понять.

3. Хранение: Журнал должен храниться в доступном месте, но при этом быть защищенным от несанкционированного доступа.

4. Проверка и ревизия: Периодически журнал должен проверяться и пересматриваться для оценки эффективности принятых мер.

Ведение журнала учета нарушений — это важный элемент системы охраны труда на предприятии. Своевременная фиксация и анализ нарушений помогают улучшать условия труда, повышать дисциплину среди сотрудников и снижать риск травматизма.