Отменена инструкция по применению средств защиты, используемых в электроустановках

Приказ Минэнерго России от 1 декабря 2023 г. N 1105

С 1 декабря 2023 года прекращено действие приказа Минэнерго РФ от 30 июня 2003 г. N 261 об утверждении инструкции по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках.

В соответствии с данным приказом ранее составлялись инструкции по охране труда на рабочих местах, а также регламентировался выбор необходимых электрозащитных средств, средств защиты от электрических полей повышенной напряженности и средств индивидуальной защиты.

В настоящее время для разработки инструкций по охране труда, проведения обучения и проверки знаний электротехнического и электротехнологического персонала и выбора СИЗ рекомендуется руководствоваться Правилами технической эксплуатации электроустановок потребителей, Правилами по охране труда при эксплуатации электроустановок и Правилами обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами.

Увеличены штрафы за нарушение обязательств по коллективному договору в части охраны труда

Федеральный закон от 27.11.2023 N 559-ФЗ

Принят закон о внесении изменений в ст. 5.31 КоАП РФ. В настоящее время данной нормой установлена ответственность за нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору, соглашению в виде предупреждения или административного штрафа в размере от 3 тысяч до 5 тысяч рублей.

Статью дополнили новой частью, предусматривающей усиление в двукратном размере административной ответственности за нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору, соглашению в части охраны труда работников, занятых на вредных или опасных работах, в том числе на подземных работах: за нарушение будет установлена ответственность в виде предупреждения или штрафа от 6 тысяч до 10 тысяч руб.

Закон вступает в силу с 08.12.2023.

Планируют утвердить требования к размещению, хранению и использованию аптечки для оказания первой помощи работникам

Проект Приказа Минтруда РФ (подготовлен 23.11.2023)

Согласно части первой ст. 216.3 ТК РФ санитарно-бытовое обслуживание работников возлагается на работодателя. В этих целях работодателем, в частности, организуются посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи.

Требования к комплектации аптечки для оказания первой помощи работникам были утверждены приказом Минздрава РФ от 15.12.2020 N 1331н.

Минтруд планирует утвердить также требования к размещению, хранению и использованию аптечки для оказания первой помощи работникам. Проект документа размещен на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов (ID проекта 02/08/11-23/00143709).

Решение о переводе ранее эксплуатировавшихся СИЗ в дежурные принимает работодатель

Письмо Минтруда России от 12.10.2023 N 15-2/ООГ-4686

С 1 сентября 2023 г. действует новый подход к обеспечению работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ).

Работодатель обязан разработать на основании Единых типовых норм (ЕТН) с учетом результатов СОУТ и ОПР, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и утвердить локальным нормативным актом нормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств.

Нормы должны обеспечивать равноценную или превосходящую по сравнению с ЕТН защиту.

При увольнении работника СИЗ, которые им эксплуатировались и были возвращены до истечения их нормативных сроков эксплуатации и сроков годности, прошедшие мероприятия по уходу, могут быть переведены в дежурные СИЗ при условии их целостности и сохранности защитных свойств, за исключением тех СИЗ, которые не могут эксплуатироваться другими работниками в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями - белье, спецобувь, головные уборы и СИЗ рук.

Решение о переводе ранее эксплуатировавшихся СИЗ в дежурные принимает работодатель.

При этом следует учитывать, что вновь принятому на работу работнику, а также работнику, у которого истек срок носки СИЗ, работодатель обязан выдавать новые СИЗ.

Приказ МЧС России от 1 ноября 2023 г. N 1129 (зарег. в Минюсте 12.01.2024)

Определены типовые положения об объектовых добровольных пожарных командах и дружинах (ОДПК и ОДПД).

Указано, что ОДПК и ОДПД создаются в ЮЛ в целях участия в профилактике или тушении пожаров и проведении аварийно-спасательных работ в организации.

В их состав входят добровольные пожарные из числа работников организации. Статус добровольного пожарного сотрудник приобретает с момента его регистрации в реестре добровольных пожарных.

Добровольные пожарные обязаны, в частности:

- обладать необходимыми пожарно-техническими знаниями;

- принимать участие в профилактике или тушении пожаров, проведении аварийно-спасательных работ и оказывать первую помощь пострадавшим;

- нести службу в соответствии с графиком дежурства.

Финансовое и материально-техническое обеспечение деятельности ОДПК и ОДПД осуществляется за счет средств организации.

Приказ вступает в силу 1 февраля 2024 г.