сохраняем руки, ноги, жизни работников через обучение

Если вы следите за требованиями по эргономике производственно-служебных помещений, то понимаете, что любой успешный бизнес со временем расширяется.  Вам понадобятся новые площади, современное оборудование и трудолюбивые исполнительные сотрудники.

Хорошо, если вы заблаговременно запросите необходимую информацию об эргономическом дизайне нового помещения. Необходимо, чтобы размеры нового помещения совпали с габаритами имеющегося оборудования, или того варианта, на который его планируется обновить. Заблаговременное планирование может обойтись дешевле, чем  срочная замена неудачных вариантов. От удобства эксплуатации производственного помещения и оборудования зависят безопасность и скорость работы. Неудачный дизайн может вызвать дискомфорт у работника, снизить скорость выполнения задания и потребовать больше приложенных усилий.

Обычно старое оборудование не учитывает возможности подключения современных механизмов и насадок. Кроме того, за 15-20 лет  меняются сотрудники в штате, и новички невысокого роста вынуждены приспосабливаться к неудобному оборудованию - тянуться, нагибаться, повторять одни и те же движения, прилагать лишние усилия.

Что можно сделать?

1. Оссмотрите имеющийся инвентарь. Многое оборудование переходит «по наследству» от прежних владельцев, или покупается на распродажах. У него ограниченный функционал по сравнению с современными требованиями.

Например, в пищевой промышленности, разделочные столы старого образца обычно более широкие и высокие, чем это целесообразно. Мало места для ног, не хватает свободного пространства, на которое можно положить инструменты.

Старые модульные системы слишком тяжелые и громоздкие, не вписываются в современное рабочее пространство. Из-за этого падают скорость и производительность труда. Вместо того, чтобы переделывать старые рабочие конструкции, стоит приобрести современные регулируемые модульные системы: рабочие столы, стеллажи, подкатные механизмы и транспортировочные средства. Конвейер, если он есть, не должен быть слишком широким.

2. Стоит продумать рекомендации для удобной работы стоя

3. Рабочие конструкции должны быть оптимальной высоты

4. Надо обучить персонал избегать лишних движений и повторных манипуляций

5. При выполнении частых подъемов тяжестей следует использовать оборудование вместо человеческой силы

6. Обсуждайте с рабочими, что еще можно улучшить. Приветствуйте нововведения и инициативу, если они улучшают рабочий процесс и сокращают возможность травматизма среди сотрудников. Добавьте больше мест для хранения и дополнительных стеллажей на колесиках. Они мобильны, облегчают переноску тяжестей и могут помочь сократить количество лишних движений, совершаемых во время смены. Люди меньше устают и лучше работают.

Таким образом, привлечение специалиста по эргономике положительно скажется и на модернизации предприятия и на моральном состоянии сотрудников. Люди почувствуют, что о них действительно заботятся и станут более доверять руководству. Улучшится трудовая дисциплина и соответственно вырастет прибыль вашего бизнеса!

Еще больше информации найдете на нашем канале. ГлавПро - с вами для вашей безопасности!